Faisons connaissance : -15 % sur votre premier recrutement en hôtellerie

Dans le secteur de l’hôtellerie, le recrutement de Managers et Directeurs est une étape clé qui ne laisse pas de place à l’approximation. Chaque établissement a son ADN, ses valeurs, sa clientèle et ses exigences spécifiques.

Trouver le bon profil ne se résume pas à un simple processus de sélection : c’est une véritable rencontre entre un candidat et une maison, une alchimie qui doit fonctionner dès le premier jour.

Chez AARH Armelle AUGUSTE Recrutement Hôtellerie j’accompagne les hôteliers dans cette recherche exigeante en proposant une approche sur-mesure et une méthodologie éprouvée. Pour que vous puissiez découvrir ma façon de travailler, comprendre ma vision du recrutement et évaluer la valeur de mon accompagnement, je propose une remise de 15 % sur votre premier recrutement.

Pourquoi cette remise pour les nouveaux clients ?

Cette initiative repose sur un principe simple : établir une relation de confiance. Dans un marché où les offres de recrutement sont nombreuses et où il est parfois difficile de s’y retrouver, il me semble essentiel de vous permettre d’expérimenter mon approche unique, sans engagement lourd de votre part.

En tant que partenaire, mon objectif est de construire une collaboration sur la durée. Une remise sur votre premier recrutement vous offre l’opportunité de :

✔️ Découvrir ma méthodologie : un recrutement ciblé, fondé sur une compréhension fine de vos besoins et de la culture de votre établissement.

✔️ Évaluer la qualité de mes candidats : chaque profil présenté est sélectionné avec rigueur pour garantir une adéquation parfaite avec vos attentes.

✔️ Tester mon accompagnement : au-delà du recrutement, je vous conseille et vous accompagne jusqu’à l’intégration du candidat.

✔️ Construire un partenariat sur le long terme : mon ambition n’est pas de réaliser un simple placement, mais de devenir votre interlocutrice privilégiée pour vos recrutements futurs.

Une approche claire et efficace

Mon engagement repose sur des valeurs essentielles : transparence, qualité et proximité. C’est pourquoi je propose un forfait unique, clair et sans surprise, incluant la recherche, la sélection et l’accompagnement jusqu’à la prise de poste du candidat.

En tant qu’hôtelière, vous avez besoin de professionnels passionnés, compétents et alignés avec vos exigences. C’est exactement ce que je vous aide à trouver.

Discutons ensemble de votre prochain recrutement !

Cette remise de 15 % est une invitation à faire connaissance et à poser les bases d’une collaboration durable. Si vous recherchez un Manager ou un Directeur en hôtellerie, je serais ravie d’échanger avec vous et de vous présenter mon approche.

Contactez-moi pour en savoir plus et démarrer votre recrutement dès maintenant

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